Bij Brand New Sales begrijpen we dat in de huidige competitieve arbeidsmarkt, het vinden van de juiste sales professionals een uitdaging is.
Ons team, met een solide bedrijfskundige en commercieel managementachtergrond, is uitstekend gepositioneerd om de zoekvraag van onze klanten niet alleen te begrijpen maar deze ook effectief te vertalen naar de juiste selectie van kandidaten. Door deze expertise kunnen we een diepere connectie maken tussen de ambities van zowel bedrijven als kandidaten, wat resulteert in een perfecte match.
Onze slimme data-gedreven aanpak, verrijkt met uniek inzicht, stelt ons in staat om verder te kijken dan de cv’s en echt de meest geschikte talenten voor jullie team te vinden.
Onze aangepaste aanpak legt de nadruk op een diepgaande dialoog en uitdaging van de opdrachtgever, met als doel een verfijnde begrip van de vacature te ontwikkelen.
Door onze uitgebreide ervaring in sales en gedegen marktkennis te delen, bieden we niet alleen advies maar dragen we ook bij aan een verrijkte visie op de ideale kandidaat.
Bovendien biedt ons kandidatenportaal volledige openheid en transparantie door het hele recruitmentproces heen, waardoor Brand New Sales een nieuwe standaard in de branche neerzet.
De investering in een grondige voorbereiding betaalt zich terug in kostenbesparingen en een verbeterde ROI. Zowel kandidaten als opdrachtgevers zijn helder over onze verwachtingen.
Onze sales recruitment gaat verder dan plaatsingen alleen. We bouwen aan duurzame relaties, gericht op een langtermijn succes van jullie salesteam. Dit zorgt ervoor dat het team niet alleen nu optimaal presteert, maar ook in de toekomst blijft excelleren.
Samen analyseren we grondig jullie bedrijfscultuur, team, klanten, doelen, producten, markt en budget om het ideale profiel te definiëren.
Door strategisch na te denken over de doelgroep, boodschap, zoekopdrachten, wervingskanalen en campagnes, optimaliseren we het wervingsresultaat.
Wij lokaliseren de gewenste kandidaten via databasezoekopdrachten, sociale netwerken, jobmarketing campagnes, ambassadeuren vacatureposts
Voor het persoonlijke gesprek wordt de geschiktheid van de kandidaat – kunnen, willen en persoonlijkheid – grondig geëvalueerd, inclusief een intake en DISC analyse.
Een ervaren Recruitment Consultant voert een diepgaand gesprek met de kandidaat om het 'Sales DNA' te beoordelen.
We dragen niet alleen de meest enthousiaste en gekwalificeerde kandidaten voor, ondersteund door hun cv en scorecard, maar coördineren ook de gesprekken, om een soepele voortgang van het selectieproces te garanderen.
De eerste maanden zijn cruciaal voor het langetermijnsucces van de plaatsing. We onderhouden daarom intensief contact met zowel de kandidaat als de leidinggevende.
Versterk het salesteam met de top sales professionals en laat je begeleiden door een strategische partner die samen met jouw ambities groeit. Maak nu het verschil voor jouw organisatie met Brand New Sales en Slim Werven.
Brand New Sales is het werving en selectiebureau voor commerciële functies in de B2B markt.
Brand New Sales heeft middels dit Keurmerk de kwaliteitsstempel ontvangen van United Sales Recruiters. Werkgevers en Sales Professionals kunnen rekenen op een gedegen dienstverlening en een perfecte match
Copyright© 2022 Brand New Sales | Alle rechten voorbehouden | Door PR Social