Functieomschrijving

Business Development Manager

Wat doet een Business Development Manager

Een Business Development Manager is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de zakelijke kant van een organisatie, zoals het identificeren van nieuwe afzetmarkten, partnerships, manieren om bestaande markten te bereiken, producten of diensten ontwikkelen/ optimaliseren om beter in te spelen op de behoeften van markten.

Zij volgen markt trends nauwlettend en bouwen duurzame relaties met potentiële klanten en partners. Bottom line is de Business Development Manager bezig om de omzet van het bedrijf te verhogen en de winst te maximaliseren. Ook evalueren zij de huidige prestaties van het bedrijf en vinden zij manieren om het bedrijf te helpen haar volledige commerciële potentieel te bereiken.

Gerelateerde Business Development Managers functietitels

Taken en verantwoordelijkheden

Taken Business Development Manager

Nieuwe zakelijke kansen te onderzoeken en te identificeren – met inbegrip van nieuwe markten, groeigebieden, trends, klanten, partnerschappen, producten en diensten – of nieuwe manieren om bestaande markten te bereiken.
Verkoopvoorspellingen en -analyses maken en de bevindingen voorleggen aan het hoger management/de raad van bestuur.
Verkoopcontracten opstellen en ervoor zorgen dat de wettelijk vastgestelde regels en richtlijnen worden nageleefd.
Ontwikkelen van groeistrategieën en -plannen door onderzoek te doen naar zakelijke kansen en levensvatbare inkomstenstromen. Bijwonen van seminars, conferenties en evenementen.
Langetermijnrelaties opbouwen met nieuwe en bestaande klanten.
Het vergroten van het klantenbestand.
Onderhandelen met belanghebbenden.
Identificeren en in kaart brengen van de sterke punten van het bedrijf en de behoeften van de klant.
Betrouwbare feedback en after-sales ondersteuning bieden.
Promotiestrategie en -activiteiten met de marketingafdeling bespreken.
Goed inzicht hebben in de producten of diensten van het bedrijf en in staat zijn anderen hierover te adviseren.

Salaris indicatie

Wat verdient een Business Development Manager

Ervaringen van Brand New Sales

Commodity producten en diensten – 35K – 45K
Niet-standaard oplossingen | 45K – 70K
ROI gebaseerde producten en diensten | 70K – 90K
Bedrijf kritische oplossing | 80K – 120K

Salaris indicatie vanuit andere bronnen

Glassdoor.nl | Laag 43K – Gemiddeld 69K – Hoog 103K
Indeed.nl | Gemiddeld 57K
Nationaleberoepengids.nl | Laag 32K – Gemiddeld 53K – Hoog 76K

Business Development Manager

Competenties en kwalificaties

Competenties Business Development Manager

Strategisch denken - het grotere geheel zien en doelen en doelstellingen bepalen om het bedrijf te ontwikkelen en te verbeteren.
Creativiteit - Originele of nieuwe ideeën en oplossingen kunnen bedenken; invalshoeken vinden die afwijken van de gevestigde denkpatronen.
Innoverend vermogen - Zich met een onderzoekende en nieuwsgierige geest richten op toekomstige vernieuwing van strategie, producten, diensten en markten.
Inzicht - Inzicht hebben en verkrijgen in situaties, problemen en processen. Het uiteenrafelen van problemen en de onderdelen op systematische wijze onderzoeken. Het hebben van een volledig beeld van de context en overzicht op het geheel.
Kwaliteitsgerichtheid - Hoge kwaliteitsnormen hanteren en streven naar voordurende verbeteringen en borging van kwaliteit.
Leervermogen - Nieuwe informatie vlot en gemakkelijk opnemen en in de praktijk toepassen.
Mondelinge vaardigheid - Spreken in begrijpelijke taal; het taalgebruik aanpassen aan het niveau van de ander.
Onderhandelen - Optimale resultaten boeken bij gesprekken met tegenstrijdige belangen, zowel op inhoudelijk gebied als op het gebied van het goed houden van de relatie.
Overtuigingskracht - Anderen voor standpunten en ideeën proberen te winnen en draagvlak creëren.
Presenteren - Ideeën en plannen op heldere wijze presenteren, effectief gebruik makend van ter beschikking staande hulpmiddelen.
Visie - De dagelijkse praktijk overstijgen en eigen ideeën uitwerken voor de toekomst, feiten van een afstand kunnen bekijken, ze in een ruimere context en langetermijnperspectief plaatsen.

Kwalificaties Business Development Manager

Bachelor diploma in business, commerce, bedrijfskunde of aanverwante richting.
Ervaring in sales, marketing of aanverwante gebieden.
Goede zakelijke kennis
Uitstekende schriftelijke en verbale communicatievaardigheden.
Sterke communicatieve vaardigheden en IT-vaardigheid.
Uitstekende organisatorische vaardigheden.
Vermogen om key performance indicators (ROI en KPI's) te meten en te analyseren
Kennis van het opzetten en gebruiken van een CRM zoals Hubspot en Salesforce. Vaardig in Word, Excel, Outlook en PowerPoint.
Sterke organisatorische vaardigheden met een probleemoplossend vermogen.

Op zoek naar een Business Development Manager?

Brand New Sales biedt een resultaatgerichte en effectieve werving en selectie dienst met excellente service.

Ontdek hoe wij een Business Development manager werven?

Neem contact met ons op

Bel +31 (0) 35 8200232 of stuur een bericht.