Brand New Sales Recruitment dienstverlening

Samenwerken met Brand New Sales betekent dat je kunt rekenen op een solide dienstverlening waarbij het beoogde resultaat centraal staat: snel het salesteam op sterkte brengen met de beste sales professional(s). Door de inzet van ervaren Sales Recruiters en innovatieve recruitmentmethodes introduceren wij snel gekwalificeerde en gemotiveerde sales kandidaten. In het hele proces laten wij niets aan toeval over.

Brand New Sales als Recruitment Partner kent geen risico omdat wij werken op basis no-cure-no-pay en wij bieden een vervangingsgarantie.

Voor wie: Organisaties die zelf een recruitment afdeling hebben of met meerdere werving- en selectiebureaus samenwerken.

#no-cure-no-pay #inspanningsverplichting #vervangingsgarantie #headhunting #jobpostandpray #socialmediaposting

Wij halen alles uit de kast om jullie sales vacature(s) binnen de afgesproken tijd in te vullen, ongeacht de recruitmentcapaciteit die het ons kost. Dat garanderen wij.

Naast de database search en headhunting zetten wij volop in op Job Marketing en Employer Branding. De vacature wordt geplaatst op onze drukbezochte homepagina waar geïnteresseerden worden doorverwezen naar een toegewijde landingspage. Deze landingspage kan (optioneel) verrijkt worden met een Vacature Video voor extra beleving en/of een Job Marketing pakket om onder de aandacht te komen van latent werkzoekenden en de Employer Brand van jullie organisatie te bevorderen. Parallel headhunten wij beoogde kandidaten op professionele wijze.

Voor wie: Bedrijven die de volledige sales recruitment willen outsourcen (RPO) of omdat er een harde deadline is om de vacature ingevuld te krijgen.

De commitment die wij krijgen, belonen wij met 15% korting op het standaard tarief.

#no-cure-no-pay #invulgarantie #vervangingsgarantie #employerbranding #headhunting #jobmarketing #socialmediaadvertising #videovacature

‘Jullie mogen altijd een kandidaat sturen, maar alleen als het een hele goede is.’ horen wij regelmatig. Dat is precies wat het Sales Career Network inhoudt. Omdat wij continu in contact staan met de markt, spreken wij regelmatig echt hele goede Sales Professionals die wij graag plaatsen maar niet altijd een passende uitdaging kunnen bieden. Mocht een kandidaat perfect matchen met een van jullie sales vacatures, dan stellen wij hem of haar voor. Omdat er wederzijds geen verwachtingen/verplichtingen zijn, kunnen wij aangepaste voorwaarden hanteren zoals een lagere bemiddelingsfee en betaling nadat de proeftijd is verlopen.

Voor wie: Organisaties die altijd op zoek zijn naar hele goede sales mensen maar geen haast hebben of een eigen recruitment afdeling hebben of samenwerken met meerdere werving en selectiebureaus maar zich niet willen vastleggen.

#ad-hoc #no-cure-no-pay #kandidaatgedreven