De juiste Sales Manager vinden
Een goede sales manager maakt het verschil tussen een team dat reageert en een team dat presteert. Wij vinden sales managers die teams bouwen én resultaat leveren.
INVULRATIO
Vrijwel elke opdracht sluiten we succesvol af
WEKEN DOORLOOPTIJD
Van intake tot geaccepteerd aanbod
JAAR ERVARING
Specialist in commerciële recruitment sinds 2006
Wanneer past Brand New Sales?
Je verkopers missen coaching
Individuele resultaten schommelen en er is niemand die het team structureel beter maakt. Je mist een coach op de werkvloer.
De pipeline is onvoorspelbaar
Forecasting klopt niet, deals schuiven door en er is geen grip op het verkoopproces. Je hebt een procesmatige leider nodig.
Je bouwt een nieuw salesteam
Je hebt de verkopers, maar niemand die ze aansluit op een werkend proces en ze naar resultaat begeleidt.
Eigen zoektocht levert niet op
Er reageren kandidaten, maar niemand met de juiste combinatie van coachingskills en commerciële scherpte.
Zo vullen wij deze rol in
01
Organisatie & kandidaatprofiel
We starten met een diepgaand gesprek over je organisatie, team en wat de rol echt vraagt.
02
Marktanalyse & sourcing
We brengen de volledige kandidatenmarkt in kaart — ook de passief zoekenden die je zelf niet bereikt.
03
Selectie & presentatie
Gemiddeld binnen 7 weken presenteren we een shortlist van gekwalificeerde kandidaten.
Wat doet een Sales Manager?
De Sales Manager is de spil van het commerciële team en de persoon die sales management in de praktijk brengt. In B2B-organisaties is deze rol verantwoordelijk voor het aansturen van het verkoopteam, het realiseren van omzetdoelstellingen en het optimaliseren van het salesproces. Een goede Sales Manager vertaalt de commerciële strategie naar dagelijkse actie en zorgt dat het team consistent presteert.
Naast peoplemanagement houdt de Sales Manager zich bezig met pipeline management, forecasting en het bewaken van de salesfunnel. Hij of zij coacht individuele verkopers, identificeert verbeterkansen in het proces en rapporteert aan het management over voortgang en resultaten. In veel organisaties is de Sales Manager ook actief betrokken bij het binnenhalen van strategische deals.
De moderne Sales Manager in B2B werkt steeds meer data-gedreven. CRM-analyses, conversieratio’s en activiteitenscores vormen de basis voor sturing. Sales management anno 2026 draait om het balanceren van data en menselijk inzicht: een sterk team bouwen, talenten ontwikkelen en een cultuur van verantwoordelijkheid en resultaatgerichtheid neerzetten.
Kerntaken en verantwoordelijkheden
- Aansturen, coachen en ontwikkelen van het verkoopteam
- Realiseren van maandelijkse, kwartaal- en jaarlijkse omzetdoelstellingen
- Opbouwen en bewaken van een gezonde salespipeline
- Maken van nauwkeurige salesforecasts en rapportages
- Ontwerpen en optimaliseren van het salesproces en de salesmethodiek
- Werven, selecteren en onboarden van nieuwe salesmedewerkers
- Samenwerken met marketing voor leadgeneratie en campagne-afstemming
- Beheren van key accounts en ondersteunen bij complexe deals
Vaardigheden en competenties
- Bewezen ervaring in het leiden van B2B-salesteams
- Sterke coachingsvaardigheden en het vermogen om talent te ontwikkelen
- Resultaatgericht met een trackrecord in het overtreffen van targets
- Analytisch vermogen voor pipeline management en data-gedreven sturing
- Ervaring met CRM-systemen (Salesforce, HubSpot of vergelijkbaar)
- Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden
- Kennis van B2B-salesprocessen, consultative selling of solution selling
- Organisatietalent en het vermogen om prioriteiten te stellen onder druk
Werving van een Sales Manager door Brand New Sales
Een Sales Manager bepaalt in grote mate het succes van je verkooporganisatie. Brand New Sales is gespecialiseerd in het sales manager werven en kijkt daarbij verder dan het cv alleen. We brengen in kaart welk type leiderschap jouw team nodig heeft, welke salesomgeving je biedt en welke groeimogelijkheden er zijn voor de kandidaat.
Via ons uitgebreide netwerk in de Nederlandse B2B-salesmarkt en de geavanceerde sourcingtechnologie van SourceLens identificeren we Sales Managers die niet alleen het trackrecord hebben, maar ook de coachingskwaliteiten en energie om jouw team naar het volgende niveau te brengen. Onze screening richt zich op zowel harde resultaten als cultuurfit.
Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek over de werving van een Sales Manager.
Vertrouwd door toonaangevende organisaties
AI-powered sourcing
Volledige kandidatenmarkt in één overzicht
Voordat we starten zie je precies wie er beschikbaar is voor deze rol. Inclusief kandidaten die niet actief zoeken.
Meer over SourceLens →Veelgestelde vragen
Een Sales Manager stuurt het verkoopteam aan, realiseert omzetdoelstellingen en optimaliseert het salesproces. Concreet betekent dat: coachen van individuele verkopers, pipeline management, forecasting, samenwerking met marketing en het binnenhalen van strategische deals. De rol is zowel operationeel als strategisch en heeft directe impact op de commerciële resultaten.
Klaar om de juiste sales manager aan te trekken?
Eén gesprek van 20 minuten. Daarna weet je of wij de juiste partner zijn.
Plan een gesprek