Job Marketing
Groter bereik van latent zoekenden
Meer sollicitatie van gekwalificeerde kandidaten
Bespaar 40 tot 50% op de cost-per-hire
Versterking van Employer Brand
Job Marketing
Job Marketing
het hele internet als wervingskanaal
Brand New Sales is gespecialiseerd in job marketing voor sales talenten. Onze Recruitment consultants, online marketeers en campagne managers weten exact hoe jullie bedrijf onder de aandacht te brengen bij een vooraf gespecificeerde doelgroep. Vanuit meerdere digitale kanalen spelen slim wij in op hun behoeften en interesses.
Hoe wij vervolgens deze doelgroep verleiden naar de boodschap te kijken doen wij niet met een platte vacatureadvertentie, maar met een authentiek verhaal. Jouw verhaal!
Jobboards
Jobboards zijn perfect om de actief zoekende kandidaat te bereiken en zijn de basis van elke goede wervingscampage.
Social Advertising
Ruim 10 miljoen Nederlanders gebruiken dagelijks social media. Dit maakt het perfect om jouw doelgroep te bereiken.
Display advertising
Display advertising is ideaal om eenvoudig jouw volledige doelgroep bereiken door middel van (job)banners.
Affiliate marketing
Display advertising is ideaal om eenvoudig jouw volledige doelgroep bereiken door middel van (job)banners.
De kracht van Job Marketing
- Salestalenten krijgen in kortere tijd beter inzicht in het bedrijf en de functie dan uit vacatureteksten en werkenbij-video’s.
- De betrokkenheid wordt in alle fases van het proces gemeten en dit maakt wervingscampagnes effectiever.
- Deze recruitment methode sluit perfect aan bij de Millennial en Generatie Z doelgroep.
- De aanmeldingen van kandidaten blijven de maanden daarna beschikbaar.
Sneller en beter resultaat
Met concrete informatie en een helder beeld van wat de vacature in de dagelijkse praktijk inhoudt, wordt het bewustzijn van sales talenten gestimuleerd. Dat triggert juist die kandidaten die zich vereenzelvigen met het verhaal. De positieve effecten zijn meer en beter geschikte sollicitanten, minder tijdrovende interviews, kortere wervingsprocessen en hogere fulfillment ratio.
