Het succes van inbound recruitment

  • Meer sollicitanten, betere kandidaten
  • Sales vacatures sneller ingevuld
  • Hogere fulfillment ratio
  • 50% besparing op je cost-per-hire

Brand New Sales brengt sales talenten en bedrijven bij elkaar. We doen dat al vele jaren en hebben vraag en aanbod op de arbeidsmarkt in die tijd radicaal zien veranderen. Internet en vooral de opkomst van social media zijn belangrijke aanjagers van dit proces. In de huidige tijd kunnen werkgevers bij hun werving niet zonder digitale technologie. Om talent aan te trekken hebben werkgevers een sterke online strategie nodig.

Brand New Sales helpt bedrijven via inbound recruitment bij de versterking van hun employer brand, de promotie via passende kanalen en bij de selectie van de juiste mensen.

Authentiek verhaal

Elke onderneming is uniek, ook als werkgever.
Brand New Sales draagt bij aan het formuleren van jouw onderscheidend vermogen op de arbeidsmarkt.
Dit gaat over de positionering als sterk employer brand en ook over effectieve manieren om specifieke vacatures in te vullen.

Met een krachtig en authentiek verhaal trekt jouw bedrijf de juiste mensen aan.
Hoe specifieker over de onderneming en de vacature u zich presenteert, hoe beter de respons.
De juiste mensen zullen zich aangesproken voelen en anderen juist niet.
Het doel is niet om veel reacties te ontvangen, maar om geschikte kandidaten te vinden.

Brand New Sales helpt werkgevers via drie mogelijkheden om hun authentieke verhaal te vertellen zodat ze zich optimaal presenteren aan hun doelgroep:

Job Marketing

De huidige arbeidsmarkt en technologische mogelijkheden bieden kansen aan bedrijven om zich innovatief te onderscheiden.
Social media zijn een perfect kanaal om specifieke doelgroepen te bereiken. Met slimme campagnes verleiden wij actieve en latent werkzoekenden om authentieke verhalen tot zich te nemen. Jouw verhaal!

Jobboards

Wij plaatsen jouw vacature op meer dan 500 jobboards om actief zoekende kandidaten te bereiken.

Social Advertising

Op LinkedIn, Facebook en Instagram zijn zeer specifieke doelgroepen te bereiken. Perfect voor een eerste kennismaking met jouw bedrijf en vacature.

Affiliate marketing

(Job)banners op passende websites vormen een krachtige methode om jouw doelgroep te bereiken.

SEO

Jouw vacature komt als eerste in Google, boven je concurrenten

Kandidaat Selectie

Met meer dan 13 jaar ervaring en na vele succesvolle bemiddelingen weet Brand New Sales als geen ander hoe de juiste kandidaten te selecteren.
De screening is grondig omdat onze consultants zelf een sales(management) achtergrond hebben.
Zij weten de ‘verkooppraatjes’ van doorgewinterde sales professionals te doorgronden en stellen alleen de beste professionals voor met een bewezen trackrecord.

Telefonische deepscan

Voorafgaand aan het face-2-face interview is het ‘kunnen’, ‘willen’ en ‘zijn’ van de kandidaten uitvoerig besproken.
Ook vullen zij een salesprofiel in en maken de DISC (kleuren-)analyse.

Face-2-Face interview

Alle kandidaten worden geïnterviewd door een ervaren Sales Recruitment Consultant die ‘Sales DNA’ kan lezen.

Voordracht & Coördinatie

Referenties worden gecheckt en uitsluitend enthousiaste en hooggekwalificeerde kandidaten worden middels cv en scorecard voorgedragen.

Klantcases

Live recruitment Webinar voor werving accountmanagers

Live Webinar | E-WISE

Voor E-WISE, de marktleider in online nascholing heeft Brand New Sales 5 accountmanager in 6 weken geworven.

boeren bedrijf met zonnepanelen

Visuele Vacature | OneSolar

Voor OneSolar heeft Brand New Sales 10x Accountmanagers in 1,5 jaar tijd geworven met Visuele vacature

Gratis wervingsadvies?

Bel +31 (0) 35 8200232 of stuur een bericht.

Brand New Sales werkt o.a. voor: